2026 - Web - Andre Nozari

Applicant Name:
Andre Nozari
Applicant Email: Home Chronicle:

Introduction and Background:

Hello, I have been a part of OWBN since 2017 and while some of you may know me as the player of Heshmat or Terry the Anarch, to those who I haven’t had the privilege of meeting yet have I want to take a moment to introduce myself.

My name is Andre Nozari and I stab people in the neck for a living!  No need to call the cops, I’m currently an Internal Medicine Resident at the University of Florida in Jacksonville before starting my training as a neurologist there next year. 

Before going to medical school, I had a previous career as a the Infrastructure Manager and Full Stack Architect for https://intract.com.  Although I was studying full time I continued to work for Intract where I honed my skills in infrastructure management on Amazon’s Web Services.  Even as I have started my career as a physician, I continue to work with and oversee my team at Intract to advance 3D Asset Management and Game Model Real Time Collaboration.  While most of my job with Intract is now automated I still keep things going with frequent updates to the underlying technologies Intract uses.

Introduction and Background (Portuguese):

Olá, faço parte da OWBN desde 2017 e, embora alguns de vocês me conheçam como o jogador de Heshmat ou Terry, o Anarquista, para aqueles que ainda não tive o privilégio de conhecer, gostaria de me apresentar.

Meu nome é Andre Nozari e eu ganho a vida esfaqueando pessoas no pescoço! Não precisa chamar a polícia, atualmente sou residente de Medicina Interna na Universidade da Flórida, em Jacksonville, antes de começar minha especialização em neurologia lá no ano que vem.

Antes de entrar para a faculdade de medicina, trabalhei como Gerente de Infraestrutura e Arquiteto Full Stack na https://intract.com. Mesmo estudando em tempo integral, continuei trabalhando na Intract, onde aprimorei minhas habilidades em gerenciamento de infraestrutura na Amazon Web Services. Mesmo tendo iniciado minha carreira como médico, continuo trabalhando e supervisionando minha equipe na Intract para avançar no gerenciamento de ativos 3D e na colaboração em tempo real de modelos de jogos. Embora a maior parte do meu trabalho com a Intract agora seja automatizada, ainda mantenho tudo funcionando com atualizações frequentes nas tecnologias subjacentes que a Intract utiliza.

Administrative Experience:

As a physician I am tasked with a variety of administrative duties daily.  From coordinating care with nurses and case managers, to administering treatments, performing procedures, and leading cardiac resuscitations I have the experience to step into a leadership role without hesitation.  Working with multidisciplinary teams to provide vital patient care in a timely manner is the primary focus of my day.  

As a developer I am the tech lead.  I am in charge of the direction, planning, and execution of new features and deliverables.  I also am tasked with implementing the automation that has allowed our site to run 24/7 without downtime since it launched.  Including during two Cloud Provider transitions, from Digital Ocean to Azure, and then Azure to Amazon Web Services.  This involved zero down time transition, realtime data migration, and automation of tasks such as security certificates.  All done using open source, industry standard tools and best practices.  This has allowed us to onboard new developers quickly while continuing to meet deadlines, remain flexible for client demands, and evolve in realtime to meet those needs involving digital assets at an enterprise scale.

Both of these jobs have given me the experience I need to lead a multidisciplinary, international team and the skills to efficiently delegate tasks and build a team that can ensure progress does just that, progress.  I know I can bring my experience to OWBN to improve the overall web experience and help bring OWBN into the modern era of web technology.

Administrative Experience (Portuguese):

Como médico, realizo diversas tarefas administrativas diariamente. Desde a coordenação do atendimento com enfermeiros e gestores de casos, até a administração de tratamentos, a realização de procedimentos e a condução de ressuscitações cardíacas, tenho a experiência necessária para assumir uma posição de liderança sem hesitação. Trabalhar com equipes multidisciplinares para fornecer atendimento essencial ao paciente em tempo hábil é o foco principal do meu dia. Como desenvolvedor, sou o líder técnico. Sou responsável pela direção, planejamento e execução de novos recursos e entregas. Também sou responsável pela implementação da automação que permitiu que nosso site funcionasse 24 horas por dia, 7 dias por semana, sem interrupções, desde o seu lançamento. Isso incluiu duas transições de provedores de nuvem, do Digital Ocean para o Azure e, posteriormente, do Azure para a Amazon Web Services. Essa transição envolveu zero tempo de inatividade, migração de dados em tempo real e automação de tarefas como certificados de segurança. Tudo isso foi feito usando ferramentas de código aberto, padrões da indústria e as melhores práticas. Isso nos permitiu integrar novos desenvolvedores rapidamente, mantendo o cumprimento de prazos, a flexibilidade para atender às demandas dos clientes e a capacidade de evoluir em tempo real para atender às necessidades de ativos digitais em escala empresarial.

Ambas as experiências profissionais me proporcionaram o conhecimento necessário para liderar uma equipe multidisciplinar e internacional, além das habilidades para delegar tarefas com eficiência e construir uma equipe capaz de garantir que o progresso seja, de fato, progresso. Sei que posso contribuir com minha experiência para a OWBN, aprimorando a experiência geral na web e ajudando a levar a OWBN para a era moderna da tecnologia web.

Personal Statement:

OWBN has become a second family to me and I’m always looking for ways to help those I care about.  I have been a part of the org since 2017 and the state of OWBN online presence remains the same as it was almost a decade ago.  Times, technology, standards have changed, and so too have the demands for an online presence for an organization like OWBN to continue to grow.  Until now we have been able to get by limping along due to the costs involved in running a site with as much history as we do.  That is not how it needs to be.  

I won’t make the promise to come in and fix everything on day one.  What I do promise is steady progress towards a better, more stable, more flexible future for OWBN’s online presence.  One where the answer isn’t “no”, or “not enough budget”, but “let’s figure out the best way, together”.  I know that I have the skills, experience, leadership, and drive to help an organization that has given me so much over these past 9 years.

Personal Statement (Portuguese):

A OWBN se tornou uma segunda família para mim e estou sempre buscando maneiras de ajudar aqueles que me importam. Faço parte da organização desde 2017 e o estado da presença online da OWBN permanece o mesmo de quase uma década atrás. Os tempos, a tecnologia e os padrões mudaram, assim como as demandas por uma presença online para que uma organização como a OWBN continue crescendo. Até agora, conseguimos nos virar com dificuldades devido aos custos envolvidos na manutenção de um site com tanta história quanto o nosso. Mas não precisa ser assim. Não prometo chegar e resolver tudo no primeiro dia. O que prometo é um progresso constante rumo a um futuro melhor, mais estável e mais flexível para a presença online da OWBN. Um futuro onde a resposta não seja "não" ou "orçamento insuficiente", mas sim "vamos descobrir juntos a melhor maneira". Sei que tenho as habilidades, a experiência, a liderança e a motivação para ajudar uma organização que me deu tanto ao longo desses últimos 9 anos.

Goals:

OWBN Immediate Goals

  • Stabilize the current website and investigate db and certificate issues
  • Analyze the current beta site and migration plans for progress and feasibility
  • Compile three lists of issues to triage the current state of OWBN’s Infrastructure and online presence
    • emergent
    • priority
    • Concerns/Required Investigations
  • Combine Three lists of Needs from all coordinator offices
    • Immediate
    • Future
    • Planning/Ideas
  • Determine current running costs, and analyze for areas of reduction



Future plans

  • Add a Portugese/Brazilian Web Subcoord position to assist with the following:
    • Create a set of formal translations done by native speakers for the OWBN Bylaws, Code of Conduct and other sections of the website with static text
    • Work to curate a standard set of tools chronicles can use that have been verified to be accurate in their translation and function.
    • Help provide insight to how the Brazilian players use the online services and find methods to address pain points they are facing
  • Centralized source of truth for OWbN
    • Single Sign On via Oauth for login including Wiki access
      • Single account for each player
      • Allow for extra emails to be associated with characters
    • Easy search for past props, vote results, DAs, BAs, and the custom content database
  • Chronicle Management
  • Character Management
    • Full character sheet management
  • OWBN Admin Panel
    • More than just for votes, and vineyard
    • Realtime organization statistics
      • Players total vs Active
      • Characters total vs Active
    • Realtime report generation for subgroups such as per paradigm thaumaturgy reports, statistics, and distribution

Aside from the above basic goals, my primary goal for the web coordinator office is to develop a solid tech foundation for OWBN that will enable it to continue to grow online.  OWBN is over 30 years old, and I know it will continue for another 30.  To continue to gain new members and grow as an organization it is going to require a solid base from which to build the rest of our online presence.

Goals (Portuguese):

Metas Imediatas da OWBN

  • Estabilizar o site atual e investigar problemas com o banco de dados e certificados
  • Analisar o site beta atual e os planos de migração quanto ao progresso e viabilidade
  • Compilar três listas de problemas para priorizar o estado atual da infraestrutura e presença online da OWBN
    • Emergentes
    • Prioritários
    • Preocupações/Investigações Necessárias
  • Combinar três listas de necessidades de todos os escritórios de coordenação
    • Imediatas
    • Futuras
    • Planejamento/Ideias
  • Determinar os custos operacionais atuais e analisar áreas para redução

Planos Futuros

  • Adicionar um cargo de Subcoordenador Web de Português/Brasil para auxiliar com o seguinte:
    • Criar um conjunto de traduções formais feitas por falantes nativos para o Estatuto da OWBN, Código de Conduta e outras seções do site com texto estático
    • Trabalhar para selecionar um conjunto padrão de ferramentas que os colaboradores possam usar, que tenham sido verificadas quanto à precisão da tradução e funcionalidade.
    • Ajudar a entender como os jogadores brasileiros usam os serviços online e encontrar maneiras de solucionar os problemas que enfrentam.
  • ​Fonte centralizada de informações para o OWbN
    • ​​Login único via OAuth, incluindo acesso à Wiki
      • Uma conta para cada jogador
      • Permitir a associação de e-mails adicionais aos personagens
    • Busca facilitada por adereços antigos, resultados de votações, DAs, BAs e o banco de dados de conteúdo personalizado
  • ​Gerenciamento de Crônicas
  • Gerenciamento de Personagens
    • ​​​Gerenciamento completo da ficha de personagem
  • ​Painel de Administração do OWBN
    • Mais do que apenas para votações e vinhedo
    • Estatísticas da organização em tempo real
      • Total de jogadores vs. Ativos
      • Total de personagens vs. Ativos
    • Geração de relatórios em tempo real para subgrupos, como relatórios de taumaturgia por paradigma, estatísticas e distribuição

Além dos objetivos básicos acima, meu principal objetivo para o escritório de coordenação web é desenvolver uma base tecnológica sólida para o OWBN que permita seu crescimento contínuo online. A OWBN tem mais de 30 anos e sei que continuará por mais 30. Para continuarmos a atrair novos membros e a crescer como organização, precisaremos de uma base sólida para construir o restante da nossa presença online.