2026 - Changing Breeds - William Michaeli
Introduction and Background:
I’m William (“Will” for short). I started in World of Darkness with tabletop V:tM in the late ’90s and joined OWbN in 2000. After Camarilla play and a brief stint in Sabbat, I found a long-term home with the Garou in 2003—always with a soft spot for the Children of Gaia. I returned to LARP as chronicles moved onto Discord and leaned into cross-venue play and support. Since then, I’ve served as AST for multiple chronicles, launched and ST’d both a multi-genre game and a Hengeyokai game, guest-narrated for several venues, and participated in org-wide plots (including Goblin Town and the Croatan storyline). I maintain active ties with STs, Coordinators, and players across regions, and my travel-heavy PCs keep me connected to on-the-ground needs across the network.
Introduction and Background (Portuguese):
O meu nome é William (ou "Will", para abreviar). Comecei no Mundo das Trevas com o RPG de mesa Vampiro: A Máscara no final dos anos 90 e juntei-me à OWbN em 2000. Depois de jogar com a Camarilla e de uma breve passagem pelo Sabá, encontrei a minha casa definitiva com os Garou em 2003 — sempre com um carinho especial pelos Filhos de Gaia. Regressei ao LARP quando as crónicas migraram para o Discord e dediquei-me ao jogo e ao suporte entre diferentes locais. Desde então, tenho desempenhado funções de Narrador Assistente (AST) em várias crónicas, lancei e narrei tanto um jogo multigénero como um jogo Hengeyokai, fui narrador convidado em vários locais e participei em enredos que envolveram toda a organização (incluindo a Cidade dos Duendes e a história dos Croatan). Mantenho um contacto ativo com Narradores, Coordenadores e jogadores em diversas regiões, e as minhas personagens, que viajam bastante, mantêm-me ligado às necessidades locais em toda a rede.
Administrative Experience:
I served as AST for several large troupe games early on. I’m currently AST for Dark Side of the Moon and I'm the Southeast Hengeyokai/Kitsune Subcoordinator. Outside of LARP, I bring 15+ years in retail customer service focused on escalations and de-escalation, 5 years in call centers (tech support and a state-based health exchange), and 2 years as a sales supervisor. Other gaming/community work includes running free-form RP on AOL chat and mIRC, and designing multiple Discord servers—several of which I continue to administer.
Administrative Experience (Portuguese):
No início da minha carreira, fui AST (Game Master Assistant) em vários jogos de RPG de grande dimensão. Atualmente sou AST do Dark Side of the Moon e Subcoordenador de Hengeyokai/Kitsune do Sudeste. Para além do LARP, tenho mais de 15 anos de experiência em atendimento ao cliente no retalho, com foco no escalonamento e desescalonamento de conflitos, 5 anos em call centers (apoio técnico e numa plataforma estadual de saúde) e 2 anos como supervisor de vendas. Outras atividades relacionadas com jogos e com a comunidade incluem a organização de RPGs livres no chat da AOL e no mIRC, bem como a criação de vários servidores no Discord — vários dos quais ainda administro.
Personal Statement:
Since coming back to the org, I’ve been active as both a player across multiple games and as an ST/chronicle staff member. That has given me a clear picture of what Changing Breeds players and STs need most from a Coordinator’s office: consistent communication, clear expectations, and a reliable process that helps people move forward. My goal is to make the office approachable and responsive—answering questions without judgment, explaining decisions clearly, and keeping requests organized so nothing gets lost. I want Changing Breeds to feel supported, connected, and fully included in the larger org.
Personal Statement (Portuguese):
Desde que regressei à organização, tenho participado ativamente como jogador em diversos jogos e como membro da equipa de Narradores/Coordenadores. Deu-me uma visão clara do que os jogadores e Narradores de Changing Breeds mais precisam de um gabinete de Coordenação: comunicação consistente, expectativas claras e um processo fiável que ajude as pessoas a progredir. O meu objetivo é tornar o escritório acessível e recetivo — respondendo a perguntas sem julgamentos, explicando as decisões com clareza e mantendo os pedidos organizados para que nada se perca. Quero que a Changing Breeds se sinta apoiada, conectada e totalmente incluída na organização como um todo.
Goals:
1. Make the office approachable.
Spend more OOC time with Changing Breeds players through regular check-ins, Q&As, and open discussions about the current state of the genre—so reaching out to the Coordinator’s office feels easy, not intimidating.
2. Show that Changing Breeds get equal love.
Encourage players to submit custom Rites, Fetishes, Gifts, etc. with a simple, friendly process. Offer quick, respectful feedback and share approved examples to inspire others.
3. Bring everyone together IC—using what already exists.
Use the existing Changing Breeds Discord (and its IC spaces where appropriate) as the place to find each other, share info, and spark player-created plots. Make sure Kinfolk have clear hooks and can feature in plots, too.
4. Communicate reliably.
Acknowledge every email within 72 hours so no one feels forgotten. If something needs more time, give a clear next-update date. Use simple tracking so requests don’t fall through the cracks.
5. Update the packets without overwhelm.
Start on the tribe and Fera packets that need it most. Invite knowledgeable volunteers to help.
Goals (Portuguese):
1. Torne o escritório mais acessível.
Dedique mais tempo fora do jogo aos jogadores de Changing Breeds através de reuniões regulares, perguntas e respostas e discussões abertas sobre o estado atual do género — para que o contacto com o gabinete do Coordenador seja fácil e não intimidante.
2. Mostre que as raças que mudam de forma recebem o mesmo carinho.
Incentive os jogadores a enviar Ritos, Fetiches, Presentes personalizados, etc., através de um processo simples e amigável. Ofereça feedback rápido e respeitoso e partilhe exemplos aprovados para inspirar outros.
3. Reúna todos dentro do jogo — usando o que já existe.
Utilize o servidor do Discord Changing Breeds (e os seus espaços dentro do jogo, quando apropriado) como o local para se encontrarem, partilharem informações e darem início a enredos criados pelos jogadores. Certifique-se de que os parentes têm ganchos claros e também podem participar nas tramas.
4. Comunique de forma fiável.
Responda a todos os e-mails no prazo de 72 horas para que ninguém se sinta esquecido. Se algo necessitar de mais tempo, informe uma data clara para a próxima atualização. Utilize um sistema de rastreio simples para que os pedidos não sejam esquecidos.
5. Atualize os pacotes sem sobrecarregar a equipa.
Comece pelos pacotes da tribo e da Fera que mais precisam. Convide voluntários experientes para ajudar.