2021 - Membership - Bruce L.
Introduction and Background:
I most sincerely thank you for taking the time to read this application for the position of Membership Coord. I am looking forward to getting all back logs cleared and perhaps revising some policies and such to streamline the office's duties.
Introduction and Background (Portuguese):
Agradeço sinceramente por reservar um tempo para ler esta inscrição para o cargo de Coordenador de Sócios. Estou ansioso para limpar todos os registros anteriores e talvez revisar algumas políticas para simplificar as tarefas do escritório.
Administrative Experience:
Head\Founding Storyteller of UTR- 8+ Years - Current (Non consecutive, Short Gaps)
Council Member of UTR- 9+ Years
Anarch Coord -4 Years 2014- 2018 and Subcoord- 2012-2014, 2020- Current
Membership Subcoord October 2014- Current
In charge of conducting Exit Interviews
Respond to inquiries
Overhauled the Entire Territory database once
Held position for 30 days while coord was on leave, and cuaght up 99% of open items as well as developed educational materials for starting a satellite.
Began working with Coords to expand the Applications beyond the most common Genre's we had already.
Marketing Subcoord- November 2013 - Current
Engaged the player base with the Anarch Survey
Helped with the New Player Mentorship Program
Engaged in the VLog CoC discussion
Made Some Google Forms for Volunteers
Engaged the Community with methods to bring on new players
Assisted Games with development ideas for new recruitment methods
Reached out to assist games experiencing drops in attendance to revitalize their game
Created the OWBN Cares Page
Created the "You're the Bomb!" Retest project
Monitor the Social Media sites for OWBN and respond to inquiries made within them
Well versed in the proper citations and wording of Council Proposals.
My early adolescent and young adult years had me working Retail and Managing, Waiting, and Bartending in restaurants. I’ve since moved to what I keep telling myself is a better career option, managing a department of about 12 Paralegals and Legal Aids for a Collections Law Firm. 3 years ago, I was promoted to Manager of Operations for the entire company. The skills I’ve learned in the service industry, combined with the skills of being firm and to the point from my current line of work, will better my ability to be prompt, courteous, and still accomplish goals, maintain an impartial position, manage others, and get the job done at task.
Administrative Experience (Portuguese):
Contador de histórias principal / fundador da UTR - 8+ anos - atual (não consecutivos, intervalos curtos)
Membro do Conselho da UTR- 9+ anos
Anarch Coord -4 anos 2014-2018 e Subcoord- 2012-2014, 2020- Atual
Subcoord de sócios outubro de 2014 - Atual
Responsável pela realização de entrevistas de saída
Responda a perguntas
Revisou o banco de dados de todo o território uma vez
Manteve a posição por 30 dias enquanto coord estava de licença, e conseguiu 99% dos itens abertos, bem como desenvolveu materiais educacionais para iniciar um satélite.
Começamos a trabalhar com a Coords para expandir os aplicativos além dos gêneros mais comuns que já tínhamos.
Subcoord de marketing - novembro de 2013 - atual
Envolveu a base de jogadores com a Pesquisa Anarquista
Ajudou no Programa de Mentoria de Novos Jogadores
Envolvido na discussão VLog CoC
Elaborei alguns formulários do Google para voluntários
Envolveu a comunidade com métodos para atrair novos jogadores
Jogos assistidos com ideias de desenvolvimento para novos métodos de recrutamento
Solicitado a ajudar os jogos que experimentam quedas no atendimento para revitalizar o jogo
Criou a página de cuidados da OWBN
Criou o programa "Você é a bomba!" Reteste o projeto
Monitore os sites de mídia social da OWBN e responda às perguntas feitas neles
Bem versado nas citações e na redação adequadas das propostas do Conselho.
No início da adolescência e na juventude adulta, trabalhei como Varejo e Gerenciamento, Espera e Bartending em restaurantes. Desde então, mudei para o que continuo dizendo a mim mesmo é a melhor opção de carreira, gerenciando um departamento de cerca de 12 paralegais e assessores jurídicos para um escritório de advocacia de cobrança. Há 3 anos, fui promovido a Gerente de Operações de toda a empresa. As habilidades que aprendi na indústria de serviços, combinadas com as habilidades de ser firme e direto ao ponto de minha linha de trabalho atual, melhorarão minha capacidade de ser pontual, cortês e ainda cumprir metas, manter uma posição imparcial, gerenciar outros, e realizar o trabalho na tarefa.
Personal Statement:
I’d like for you all to consider this application based off its Merit, or what you think the qualities a Coordinator, specifically the Membership Coordinator should possess. If you feel I am the right candidate for the position you will vote as such. It is a volunteer position, I understand that. What I would like the voters to know is, that I have always held a Coord to a certain level of accountability and responsibility(CoC or not), and will not allow myself to maintain a position if I know I can’t match my own expectations of what it entails.
Personal Statement (Portuguese):
Gostaria que todos considerassem esta inscrição com base em seu mérito ou no que acham das qualidades que um coordenador, especificamente o coordenador de aumento de sócios, deve possuir. Se você acha que sou o candidato certo para o cargo, você votará como tal. É uma posição voluntária, eu entendo isso. O que gostaria que os eleitores soubessem é que sempre mantive um Coord em um certo nível de responsabilidade e responsabilidade (CoC ou não), e não me permitirei manter uma posição se souber que não posso igualar a minha expectativas do que isso acarreta.
Goals:
Clear All Back Log Requests.
Look for Subcoords and delegate projects.
Finalize all Genre Applications for incoming games.
Make Revisions to Current Applications that are out dated.
Work hand in hand with the Web Team on possible new Web pages on the site ear-marked for Membership Resources
Revise the Exit Interview Currently in Use.
Engage with the Marketing Team, to develope resources for STs on how to combat burn-out, and boost retention.
Goals (Portuguese):
Limpar todas as solicitações de registro anteriores.
Procure Subcoords e delegue projetos.
Finalize todos os aplicativos de gênero para os jogos recebidos.
Faça revisões nos aplicativos atuais que estão desatualizados.
Trabalhe lado a lado com a Equipe da Web em possíveis novas páginas da Web no site marcado para Recursos de Sócios
Revise a entrevista de saída atualmente em uso.
Envolva-se com a equipe de marketing para desenvolver recursos para STs sobre como combater o esgotamento e aumentar a retenção.