2018 - Ventrue - Justin Stedham

Applicant Name:
Justin Stedham
Applicant Email: Home Chronicle:

Introduction and Background:

My name is Justin Stedham.  I have been a member of OWBN since 2004.  I have served in multiple roles in the org. It has given me games, weekend trips, friends, and some people that I consider family. I am now seeking the position of Ventrue Coordinator in hopes of giving back to the community that has given so much to me.

Anyone who has played under me as an ST knows that I have a passion for personal plots, character development, tugging at your heart strings, and questioning your paradigm.  I also love politics, religion, and philosophy so if given the opportunity to serve these are the themes you will likely see from me.

In my personal life I work as a System Administrator and Technical Account Manager.  I bring these up because I believe they attest to my abilities to successfully solve problems, lead teams, and manage large scale projects.  I would like to consider myself as both creative and organized. That being said, I will be seeking several subcoords as I also have a strong belief in maximizing my strengths and minimizing my weaknesses.

My ultimate goal as Ventrue Coordinator would be twofold; to provide strong leadership that binds the community together, and to organize compelling plot that advances the genre.

 

Introduction and Background (Portuguese):

 

Meu nome é Justin Stedham.  Sou membro do OWBN desde 2004. Servi em múltiplas funções na org. Isso tem me rendeu jogos, viagens de finais de semana, amigos, e algumas pessoas que considero como família. Agora estou buscando o cargo de Coordenador Ventrue na esperança de devolver à comunidade que me deu tanto.

Qualquer um que tenha jogado comigo enquanto ST sabe que tenho uma paixão por tramas pessoais, desenvolvimento de personagens, causando um aperto no seu coração e questionando seu paradigma.

Eu também adoro política, religião e filosofia, então, então se tiver a oportunidade de assumir a função estes são os temas que provavelmente você verá de mim.

Na vida pessoal eu trabalho como um Administrador de Sistemas e Gerente Técnico de Contas. Menciono isso porque esses trabalhos atestam minhas habilidades de resolver problemas, liderar equipes e coordenar projetos de larga escala de forma bem sucedida.

Gostaria de me considerar tanto criativo quanto organizado. Dito isso, procurarei vários subcoords pois também tenho uma forte crença em maximizar os meus pontos fortes e minimizar os meus pontos fracos.

Meu objetivo final como coordenador Ventrue seria duplo; proporcionar uma liderança forte que una a comunidade, e organizar uma trama envolvente que avance o gênero.

 

Administrative Experience:

AST

Stolen Hours

Griffin Immortal Nights Theater

 

Sub Coordinator

Settite Subcoord

 

HST

Whispers of Atlanta

 

Administrative Experience (Portuguese):

AST

Stolen Hours

Griffin Immortal Nights Theater

 

Sub Coordinator

Settite Subcoord

 

HST

Whispers of Atlanta

Personal Statement:

Brian and his team have done an amazing job over the years.  My desire is not to implement sweeping changes but rather to build on the foundation that he has already laid.  Before I elaborate on my goals, I want to state that I intend to reach out to the community often to establish collaboration as the norm.  Players should feel they have a place in the story rather than being dictated by it.

Personal Statement (Portuguese):

Brian e seu time fizeram um trabalho maravilhoso ao longo dos anos. Meu desejo não é implementar mudanças radicais, mas sim construir sobre a base que ele já colocou. Antes de elaborar meus objetivos, quero afirmar que pretendo contactar a comunidade muitas vezes para estabelecer a colaboração como norma. Os jogadores devem sentir que eles têm um lugar na história, em vez de serem ditados por ela.

Goals:

1) Genre Packet -  I bring this up because it is something that everyone asks about.  I do not intend on making many changes here, I want to build upon the ideas it already has in place which I have listed below.

2) Clan Solidarity - While every character has his place in the story I would like to develop a sense of clan solidarity.  One of the biggest strengths and weaknesses of clan Ventrue is its belief in noblesse oblige. Unfortunately it is too often felt as a flaw rather than a merit.  I want to advance the theme of clan solidarity further by working with players, STs, and the community.

3) Lineage - One of the biggest themes in clan Ventrue is Lineage.  While this has been something that every new character must submit, it is too often that after it is submitted, it is never thought about again.  I want to work with the players and the STs to encourage Lineages, character tie ins, PC Lineages, and any other advancements that the community has to offer to bring about the sense of your character being tied to something bigger than itself.

4) Societies  -  In line with clan solidarity, one of the ways I believe this would be achieved would be though further development of the societies.  There has been a lot of success with the system put forward in the ivory legion and tremere packets.  I believe that through a combination of OOC incentives, NPC role models, and PC leadership the societies can be a chance for players to both have a role in the clan and sense of belonging to a greater whole.

5) NPC Role models - In line with my other points, I feel one of the things that is too often lacking are NPC role models.  My desire is not for NPCs to take centre stage but rather to work with my subcoods and STs to have a select number of NPCs to help guide, grow, and provide support to the players.

6)  A Strong and Effective Staff -  I mentioned before that I believe in maximizing my strengths and minimizing my weaknesses. One of my first orders of business would be to develop strong team to do just that.  To fill my subcoord positions with individuals who are highly effective at their given roles, have a sense for the community,  can act autonomously, and have a high level of communication.  

7) Community Collaboration -  As Ventrue Coord it would be my desire to establish community collaboration as the norm.  Rather than be dictated to from on high, players should feel a part of the community and genre they are playing in.  Insomuch as is possible, I would like work with the players, STs, and staff to empower the players

 

Goals (Portuguese):

1) Packet de gênero -  Menciono isso porque é algo que todo mundo pergunta sobre. Eu não pretendo fazer muitas mudanças aqui, quero construir em cima das ideias que já estão no lugar, as quais listo abaixo.

2) Solidariedade de clã - Embora cada personagem tenha seu lugar na história, eu gostaria de desenvolver um senso de solidariedade de clã. Um dos maiores pontos fortes e fracos do clã Ventrue é a sua crença na noblesse oblige. Infelizmente muitas vezes é sentida como um defeito em vez de um mérito. Eu quero avançar ainda mais no tema da solidariedade de clã trabalhando com jogadores, STs e a comunidade.

2) Linhagem - Uma das maiores temáticas dentro do clã Ventrue é Linhagem. Embora seja algo que todo personagem novo tem que enviar, muitas vezes depois de submetido, nem se pensa mais nisso. Eu quero trabalhar com os jogadores e os STs para encorajar linhagens, laços entre personagens, Linhagens de PC e quaisquer outros avanços que a comunidade tem para oferecer para provocar a sensação de seu personagem estar vinculado a algo maior do que ele.

3) Sociedades  -  Em alinhanento com a solidariedade de clã, uma das formas que acredito que isso seria alcançado seria através de maior desenvolvimento das sociedades. Houve muito sucesso com o sistema apresentado na Ivory Legion e packets tremere. Eu acredito que através de uma combinação de incentivos OOC, NPCs como modelo e liderança de PC, as sociedades podem ser uma chance para os jogadores terem um papel no clã e o senso de pertencer a um todo maior.

4) NPCs como modelo - De acordo com os meus outros pontos, sinto que uma das coisas que muitas vezes faltam são NPCs como modelos a seguir. Meu desejo não é que os NPCs tomem o centro do palco, mas sim trabalhar com meus subcoords e STs para ter um número seleto de NPCs para ajudar a orientar, crescer e oferecer suporte aos jogadores

5)  Um time forte e efetivo -  Mencionei antes que acredito em maximizar meus pontos fortes e minimizar minhas fraquezas. Uma das minhas primeiras providências seria desenvolver uma equipe forte para fazer exatamente isso. Preencher minhas posições de subcoord com indivíduos que são altamente eficazes em suas determinadas funções, têm senso de comunidade, são capazes agir de forma autônoma e têm um alto nível de comunicação.


6) Colaboração comunitária - Como Coord Ventrue, seria meu desejo estabelecer a colaboração comunitária como regra. Ao invés de serem comandados de cima, os jogadores devem se sentir parte da comunidade e do gênero em que estão jogando. Na medida do possível, eu gostaria de trabalhar com os jogadores, STs e funcionários para empoderar os jogadores.