2014 - Ventrue - Ronald Janik

Applicant Name:
Ronald Janik
Applicant Email:
arthur.chandry@gmail.com
Home Chronicle:

Introduction and Background:

My name is Ron Janik, and I am running for the office of Ventrue Coordinator. For those of you who may not know me very well, you may recognize me portraying the late Ventrue Arthur Chandry from 2009-2012 at various event games around the nation. I also play the Anarch Sylvester the Crimson Cloak, my first OWbN PC.

I stepped away from Clan Ventrue for a while in 2012 after the loss of my Ventrue PC to gain some perspective on how I interacted with the Clan as a whole and speak with players about their own experiences. I learned a lot about what works and what doesn’t in Clan Ventrue's organization through direct player interaction and where we gained momentum in play. I’d like to bring that experience to the fore to support and empower the player base by leading as Ventrue Coordinator.

I believe that like any other entity, an organization has to adapt, change, and grow not only its administrative foundations but it must do the same for its core principles. In order for any organization to survive, much less flourish, it must constantly be looking for ways to improve itself. The same applies to sub-groups within a larger organization.

There are many fiercely dedicated people in OWbN, and they have done a commendable job taking OwbN this far. However, like any other organization, OWbN must adapt, and I am confident I can bring fresh insight, professional experience and value to the Ventrue Coordinator’s office and OWbN as a whole.

I intend to contribute more to OWbN by becoming the Coordinator for the Clan closest to my own heart; a Clan I feel lacks the right tools to support and empower players to exert the dominance, power and greatness in play that the genre bequeaths to Ventrue.

Introduction and Background (Portuguese):

Meu nome é Ron Janik , e eu estou correndo para o cargo de Coordenador Ventrue . Para aqueles de vocês que não podem me conhece muito bem , você pode me reconhecer retratando a tarde Ventrue Arthur Chandry entre 2009-2012 em vários jogos de eventos em todo o país . Também toco Anarquista Sylvester the Crimson Cloak , meu primeiro OWBN PC.

Afastei-me do clã Ventrue por um tempo em 2012 , após a perda do meu PC Ventrue para ganhar alguma perspectiva sobre a forma como eu interagia com o clã como um todo e falar com os jogadores sobre suas próprias experiências. Eu aprendi muito sobre o que funciona eo que não funciona na organização de Clã Ventrue através da interação direta jogador e onde ganhou força em jogo. Eu gostaria de trazer essa experiência para o primeiro plano para apoiar e fortalecer a base de jogadores , levando como Coordenador Ventrue .

Eu acredito que, como qualquer outra entidade , uma organização tem de se adaptar , mudar e crescer , não só os seus fundamentos administrativos , mas deve fazer o mesmo para os seus princípios fundamentais. Para que qualquer organização para sobreviver, muito menos florescer , deve ser constantemente procurando maneiras de melhorar a si mesmo. O mesmo se aplica a sub-grupos dentro de uma organização maior .

Há muitas pessoas ferozmente dedicados em OWBN , e eles têm feito um trabalho louvável tomar OWBN tão longe. No entanto, como qualquer outra organização, OWBN deve se adaptar , e estou confiante de que posso trazer uma nova visão , experiência profissional e valor para o escritório do Coordenador Ventrue e OWBN como um todo.

Tenho a intenção de contribuir mais para OWBN , tornando-se o Coordenador do clã mais próximo do meu coração , um clã que eu sinto não tem as ferramentas certas para apoiar e capacitar os jogadores para exercer a dominação , poder e grandeza em jogo que o gênero lega para Ventrue .

Administrative Experience:

OwbN Administrative Experience

  • Treasurer and Site Administrator, Decatur, IL: The Chaos Within
  • Web Administrator: Peoria, IL: The Shattered Mirror and Decatur, IL: The Chaos Within
  • Assistant Storyteller: Decatur, IL: The Chaos Within
  • Event Coordinator: Ecumenical Council 2013 and 2014

Professional Experience

  • I am currently employed as a professional IT Project Manager working in the Insurance Industry for a Fortune 50 privately-owned company.
  • I own a consulting business that focuses on small business assistance, providing organizational and market strategy, growth management and marketing services.
  • I have worked in a variety of roles for IBM over 15 years, including time as a Project Lead, Team Lead, Market Analyst, Segment Analyst, Market Researcher, Marketing Campaign Analyst, Database Marketing Strategist, and Database Marketing Specialist over the course of my career.

Education

I am well-educated, having a professional certification in Market Research from the University of Georgia, a Master’s degree in Organizational Psychology from Illinois State University and a Bachelor’s in Psychology from Bradley University. Later this year, I will receive my PMP certification in Project Management from the Project Management Institute.

Administrative Experience (Portuguese):

Experiência administrativa OWBN

  • Tesoureiro e Site Administrator, Decatur, IL: The Chaos Dentro
  • Administrador Assistente Web: Peoria, IL: The Shattered Mirror e Decatur, IL: The Chaos Dentro
  • Narrador: Decatur, IL: The Chaos Dentro
  • Coordenador do evento: Concílio Ecumênico 2013 e 2014

Experiência Profissional

  • Atualmente, estou empregado como um profissional de TI Gerente de Projetos trabalhando na Indústria de Seguros para a 50 empresa privada Fortune.
  • Eu possuo uma empresa de consultoria que se concentra na assistência de pequenas empresas, proporcionando estratégia organizacional e de mercado, gestão de crescimento e de serviços de marketing.
  • Eu tenho trabalhado em uma variedade de papéis para IBM com mais de 15 anos, incluindo o tempo como um Líder de Projeto, Líder de Equipe, Analista de Mercado, Analista de Segmento, Pesquisador de Mercado, Analista de Marketing Campaign, Database Marketing Strategist, e especialista em marketing de banco de dados ao longo de minha carreira.

Educação

Eu sou bem-educado, ter uma certificação profissional em Pesquisa de Mercado da Universidade da Geórgia, um curso de mestrado em Psicologia Organizacional pela Illinois State University e Bacharel em Psicologia pela Universidade de Bradley. Ainda este ano, vou receber a minha certificação PMP em Gerenciamento de Projetos do Project Management Institute.

Personal Statement:

A few years ago, I realized that there was a need for people with my unique skillset in the small business world and consequently the gaming industry. I know markets and marketing, I understand organizational psychology, I've crafted successful business strategies, I experienced being a small business owner and know what it takes to run a business first hand, I have consulting experience that guides others to success and I have a passion for gaming generated over my lifetime. It's the perfect storm of career paths for the gaming industry.

Personal Strengths

Why is this information relevant to my application to be a Genre Coordinator?

I believe I have three characteristics that can be used to bring joy to larger groups of gamers in OWbN by fueling our shared personal passion for “social” gaming – the kind of gaming that LARPs and traditional board, card and pen-and-paper games facilitate.

  • I have the experience needed to promote growth and change within an organization. As a career professional, I have 17 years of professional marketing, strategy and management experience working for large companies. As a result I understand market principles, group dynamics, social psychology and the 'unseen' forces that are at work in larger organizations. I can digest and analyze market, competitor and economic trends within multiple industries and have worked on marketing campaigns and strategic programs that help build industry-recognized brands. Combine that with 30 years of gaming experience and 20 playing White Wolf games and there’s a powerful synergy created that can benefit OWbN, specifically Clan Ventrue.
  • I understand how to assess, diagnose and address organizational challenges. For a few years now I have run my own business that provides consulting services to small business owners, helping them realize their dreams. More recently I realized that most “second-tier” and “third party” game publishers were cut of the same cloth as most other small business owners, but with different market-specific needs, goals and challenges to overcome. I have worked with those clients to help them succeed.
  • I have the skills required to drive results. As a full-time project manager, I understand how to build strong teams, delegate authority, and get things done, beginning with a solid plan and ending with a completed delivery of work.

I understand that with the potential of only 12 months of time in the position, it would be difficult to change a great deal, particularly given the infrastructure that currently exists (democracies are hardly agile when it comes to making decisions), but I can bring a new, fresh perspective with skills and talents that I have no doubt can strengthen the organization and infuse it with new energy. By having a voice at the Coordinator level, I can guide the genre for the Ventrue and work to bring more focus to it for the player base as well as help the larger organization gain new perspective. Finally, I hope to provide a foundation of tools and support mechanisms to help heal, nurture and grow Clan Ventrue and the general player base within OWbN.

Supporting a larger vision

There is little reason why OWbN membership should be shrinking, but we cannot deny facts. Given the mass market popularity of many of the genres we have enjoyed for years, there is no reason that OWbN cannot be front and center in the live-action role-playing experience. As Ventrue Coordinator, I can inject new passion, fire and ideas into the heart of the clan genre and OWbN based on sound organizational principles that can help this organization become embraced during this unbelievable time in the modern era – where being a geek, is chique.

Oh and as for the active Ventrue PCs in this organization and what I can do for those players, if my resume above doesn't appeal to any Blueblood looking for a new childe, well then, I obviously don't know the clan genre well enough to lead it.

Personal Statement (Portuguese):

Há alguns anos , percebi que havia uma necessidade para as pessoas com o meu conjunto de habilidades únicas no mundo da pequena empresa e da indústria de jogos. Eu sei que os mercados e marketing, eu entendo a psicologia organizacional , eu criei estratégias de negócios bem sucedido , eu experimentei ser um pequeno empresário e sei o que é preciso para executar um negócio em primeira mão , tenho experiência de consultoria que orienta os outros para o sucesso e que eu tenho uma paixão para o jogo gerou mais de minha vida. É a tempestade perfeita de planos de carreira para a indústria de jogos.

Pontos fortes pessoais

Por que isso é informação relevante para a minha candidatura para ser um coordenador Gênero ?

Eu acredito que eu tenho três características que podem ser usados ​​para trazer alegria para grupos maiores de gamers em OWBN , alimentando a nossa paixão pessoal compartilhada para o jogo "social" - o tipo de jogo que LARPs e de tabuleiro tradicional , cartão e caneta e papel jogos facilitar.

  • Eu tenho a experiência necessária para promover o crescimento e mudança dentro de uma organização. Como um profissional de carreira , tenho 17 anos de profissional de marketing , estratégia e experiência de gestão que trabalha para grandes empresas. Como resultado, eu entender os princípios de mercado , dinâmicas de grupo , psicologia social e das forças " invisíveis " que estão a trabalhar em organizações maiores . Eu posso digerir e analisar mercado, concorrente e tendências econômicas dentro de vários setores e ter trabalhado em campanhas de marketing e programas estratégicos que ajudam a construir marcas reconhecidas no setor . Combine isso com 30 anos de experiência de jogo e 20 que jogam jogos da White Wolf e há uma sinergia poderosa que pode beneficiar criado OWBN , especificamente Clã Ventrue .
  • Eu entendo como avaliar , diagnosticar e enfrentar os desafios organizacionais. Por alguns anos agora eu tenho a minha própria empresa que fornece serviços de consultoria para os pequenos empresários, ajudando-os a realizar seus sonhos. Mais recentemente eu percebi que a maioria " de segunda linha " e " terceiros" editores de jogos foram cortados do mesmo pano que a maioria dos outros proprietários de pequenas empresas , mas com diferentes necessidades específicas de mercado , metas e desafios a serem superados. Eu tenho trabalhado com os clientes para ajudá-los a ter sucesso.
  • Eu tenho as habilidades necessárias para gerar resultados . Como gerente de projeto em tempo integral , eu entendo como construir equipes fortes , delegar autoridade , e fazer as coisas , começando com um plano sólido e terminando com uma entrega completa do trabalho.

Eu entendo que, com o potencial de apenas 12 meses de tempo na posição , seria difícil mudar muita coisa, sobretudo tendo em conta a infra-estrutura que existe atualmente ( as democracias são dificilmente ágil quando se trata de tomar decisões ), mas eu posso trazer uma nova perspectiva, fresco, com habilidades e talentos que eu não tenho nenhuma dúvida pode fortalecer a organização e infundir -lo com nova energia. Por ter uma voz no nível Coordenador , posso orientar o gênero para o Ventrue e trabalhar para trazer mais foco para ele para a base de jogadores , bem como ajudar a organização a maior ganhar nova perspectiva. Finalmente , espero que para fornecer uma base de ferramentas e mecanismos de apoio para ajudar a curar , nutrir e crescer Clã Ventrue ea base de jogadores geral dentro OWBN .

Apoiar uma visão mais ampla

Há pouca razão para que a adesão OWBN deve estar encolhendo , mas não podemos negar os fatos. Dada a popularidade de muitos dos gêneros que têm desfrutado durante anos o mercado de massa , não há nenhuma razão para que OWBN não pode ser frontal e central no live-action experiência de role-playing . Como Coordenador Ventrue , posso injetar nova paixão , fogo e idéias para o coração do gênero clã e OWBN baseada em princípios organizacionais de som que podem ajudar a tornar esta organização abraçou durante este tempo inacreditável na era moderna - em que ser um geek, é chique .

Ah, e como para os Ventrue PCs ativos nesta organização e que eu posso fazer para os jogadores , se o meu currículo acima não apelar para qualquer Blueblood procurando uma nova cria , bem, então , eu, obviamente, não sei bem o gênero do clã o suficiente para conduzi-lo .

Goals:

  • Actively promote org-wide Clan community projects targeted at both players and storytellers. Use open forums, surveys and “town halls,” to understand the perceived challenges to playing a Ventrue in OWbN and then use that feedback to develop a Coordinator’s office long-term plan to address those challenges.
  • Drive the genre to the players as the Clan would its doctrine to those of its blood. The greatest strength of the Ventrue Clan is its organization and numbers. Looking at the genre within OWbN, it is neither organized nor populous, but rather fractured and segmented. I hope to inject a stronger sense of self-identity for all Ventrue players by providing the direction and support the PCs need from the clan through active support from the office and its genre NPCs. That means enabling, empowering and encouraging Ventrue players not only to act powerful, but be powerful, knowing that their Clan supports them fully.
  • Empower Storytellers with org-sanctioned support mechanisms to help manage the use of Influence within their Chronicles and across Chronicles using OWbN.net. Influence is the greatest strength for Clan Ventrue, but a lack of organizational structure to its administration across chronicles neuters the Clan terribly. I plan to work with the Council, the player base as well as the Web Team to develop a strategic plan for tools and genre support to make a Ventrue wielding Influence something to be feared; the planned solution (through binding packet and web team support) would strive to make it easier for Chronicles to share and to manage Influence rather than be something abhorred as an administrative nightmare for local games. It will also create value for the OWbN Web Team as a viable application asset that can drive more Chronicles to contribute financially to the website as there are tools worth using for the cost incurred (which is a pittance I might add).
  • Utilize canon and non-canon Coordinator-controlled NPCs to provide active Ventrue Clan support for players and Storytellers within their Chronicles. Clan Ventrue's NPCs, should they be evaluated by their elders, would probably be consumed in Amaranth for their utter failure to lead the ancillae and neonates of the Clan in this organization. As I cannot just kill cannon NPCs without Council approval, I will turn my attention to just the reverse...I will instill the sense of power, purpose and direction those elders of Clan Ventrue should provide to the Ventrue players. That means more Coordinator-driven NPC participation which can drive a larger Ventrue agenda – and agenda not just driven by this office but by Ventrue players. It certainly means addressing the current woes within the Ventrue Directorate structure through in-character story.
  • Regionally assign sub-coordinators to drive the Ventrue genre to the area chronicles. They must: be local to their region, active, responsive, drive plot to further the Ventrue agenda and responsible. Sub-coordinators would work with regional Chronicles to increase Clan Ventrue’s presence by: supporting players with NPC support, providing or encouraging active Clan agendas where the Ventrue populace is small, promoting the use of the tools most relevant to the Clan, playing to Clan strengths, and actively networking through players and local STs to promote the Clan. Real life Ventrue, please apply.
  • Provide additional genre guidance and support for Ventrue anti-tribu and Anarchs. Ventrue-anti’s and Anarchs need some love. The Clan of Kings needs a stronger presence in the Sabbat and Anarch movement, as just like their Camarilla cousins, they get little love in OWbN. The last PC Clan audit showed just how sparse the Ventrue player base is. The genre for Ventrue in the Sabbat is a bit different, and it certainly needs some extra flesh on the old bones to inspire players to consider the Clan in the Sword of Caine.

Goals (Portuguese):

  • Promover ativamente projetos comunitários Clã wide- org dirigidas a ambos os jogadores e contadores de histórias . Use fóruns abertos , levantamentos e " prefeituras ", para compreender os desafios percebidos para a reprodução de um Ventrue em OWBN e usar esse feedback para desenvolver escritório plano de longo prazo de um Coordenador para enfrentar esses desafios.
  • Dirija o gênero para os jogadores como o Clã faria sua doutrina aos de seu sangue. A maior força do Clã Ventrue é a sua organização e números. Olhando para o gênero dentro OWBN , não é nem organizada nem populosa , mas sim fraturada e segmentada. Espero para injetar um forte senso de auto-identidade para todos os jogadores Ventrue , fornecendo a direção e apoiar os PCs precisam do clã através do apoio activo do escritório e seu gênero NPCs. Isso significa permitir , capacitando e incentivando os jogadores Ventrue não só para agir poderoso, mas ser poderoso, sabendo que o seu Clã apoia-los totalmente .
  • Capacitar Narradores com mecanismos de apoio org sancionados para ajudar a gerenciar o uso de influência dentro de suas Crônicas e através Chronicles usando OWbN.net. Influência é a maior força para o clã Ventrue , mas a falta de estrutura organizacional para a sua administração através de crônicas neutraliza o Clã terrivelmente. Eu pretendo trabalhar com o Conselho , a base de jogadores , bem como a equipe de Web para desenvolver um plano estratégico para ferramentas e suporte gênero para fazer uma Influência algo Ventrue empunhando a ser temido , a solução planejada (por meio de pacotes de ligação e apoio da equipe web) iria se esforçar para tornar mais fácil para Chronicles para compartilhar e gerenciar Influência em vez de ser algo abominado como um pesadelo administrativo para os jogos locais. Ele também irá criar valor para a Web Equipe OWBN como um ativo aplicação viável, que pode levar mais Crônicas de contribuir financeiramente para o site , pois há ferramentas vale a pena usar para o custo incorrido (que é uma ninharia devo acrescentar) .
  • Utilize cânone e não- canon NPCs controladas pelo Coordenador para prestar apoio Ventrue Clan ativo para os jogadores e Narradores dentro de suas Crônicas. NPCs do Clã Ventrue , eles devem ser avaliados pelos mais velhos , provavelmente seria consumido em Amaranto para a sua incapacidade absoluta para liderar o ancillae e recém-nascidos do Clã nesta organização . Como eu não posso simplesmente matar NPCs de canhão sem a aprovação do Conselho , vou voltar minha atenção para justamente o contrário ... Eu vou incutir o sentimento de poder , propósito e direção àqueles anciãos do clã Ventrue deve proporcionar aos jogadores Ventrue . Isso significa mais participação NPC -driven Coordenador que podem levar uma agenda Ventrue maior - e agenda não apenas impulsionado por este escritório, mas por jogadores Ventrue . Certamente, significa enfrentar os problemas atuais dentro da estrutura Ventrue Direcção através de história em caracteres.
  • Regionalmente atribuir sub- coordenadores para conduzir o gênero Ventrue com as crônicas de área. Eles devem : ser local para a sua região, ativo , ágil, trama da unidade para promover a agenda Ventrue e responsável. Sub- coordenadores iria trabalhar com Crônicas regionais para aumentar a presença do Clã Ventrue por: apoiando os jogadores com apoio NPC , fornecendo ou incentivando agendas Clan ativos onde a população Ventrue é pequeno, a promoção do uso das ferramentas mais relevantes para o Clan, jogar para os pontos fortes do clã , e ativamente rede através de jogadores e STs locais para promover o Clan. Ventrue vida real, por favor aplique.
  • Orientar gênero adicional e suporte para Ventrue anti- tribu e Anarquistas. Ventrue - anti e Anarquistas de precisar de algum amor. O Clã dos Reis precisa de uma presença mais forte no movimento Sabbat e Anarquista , como apenas como seus primos da Camarilla , eles ficam pouco de amor em OWBN . A última auditoria PC Clan mostrou o quão escassa a base de jogadores é Ventrue . O gênero para Ventrue no Sabbat é um pouco diferente , e certamente precisa de um pouco de carne extra sobre os velhos ossos para inspirar os jogadores a considerar o Clã no Sword of Caine.