2016 - Marketing - Courtney Jackson

Applicant Name:
Courtney Jackson
Applicant Email:
cj.codenameflamingo@gmail.com
Home Chronicle:

Introduction and Background:

I’ve been playing in OWBN for going on six years now (holy crap, six? SIX?!). Throughout my time in the org, I’ve had the pleasure of being involved in local, regional, and national plot as a player and a storyteller.

Professionally, I have more than five years of experience in nonprofit fundraising, communication, marketing, and event planning. I think my professional experience makes me uniquely qualified for the Marketing Coordinator position.

Introduction and Background (Portuguese):

Eu tenho tocado em OWBN para ir de seis anos (santo porcaria , seis? SIES?!). Durante todo o meu tempo no org , eu tive o prazer de ser envolvido na trama local, regional e nacional como um jogador e um contador de histórias .

Profissionalmente, tenho mais de cinco anos de experiência na captação de recursos sem fins lucrativos, comunicação, marketing e planejamento de eventos. Eu acho que a minha experiência profissional me faz unicamente qualificada para o cargo de Coordenador de Marketing.

Administrative Experience:

OWBN:

AST for Black Hawk County by Night (Cedar Falls, Iowa) June 2014-November 2015.

Real Life experience that will be useful in the position:

  • Managed a staff of 35-- including recruiting, hiring, training, and continued training/professional development.

  • Created direct mail and e-solicitations, monitoring and tracking ROI.

  • Created and implemented social media strategy to engage community members

  • Developed and maintaining strategic communication flow

  • Developed 5-year plan for engaging community members, promoting events, and

  • Analyzed programs for both strengths and weaknesses (SWOT reviews)

  • Set measurable (SMART) goals for program growth.

  • Managed 12-25 clients with more than 100 projects at a time.

  • Developed content for direct mail, e-solicitations, e-newsletters, website, social media, brochures, and more.

 

Relevant Skills:

  • Photography/photo editing

  • HTML coding

  • Copywriting/editing

  • Strategic planning

  • SWOT Analysis

  • Data Analysis

 

Administrative Experience (Portuguese):

OWBN:

  • AST para Black Hawk County by Night ( Cedar Falls, Iowa) junho 2014 a novembro de 2015.

Experiência de vida real que será útil na posição:

  • Gerenciou uma equipe de 35-- incluindo recrutamento, contratação, treinamento e formação continuada/desenvolvimento profissional

  • Criado mala direta e e- solicitações, monitoramento e rastreamento de ROI.

  • Criado e implementado estratégia de mídia social para envolver os membros da comunidade

  • Desenvolvido e manter o fluxo de comunicação estratégica

  • Desenvolvido plano de 5 anos para envolver os membros da comunidade , promoção de eventos e mídia social

  • Programas analisados ​​para ambos os pontos fortes e fracos (SWOT comentário)

  • Definir metas mensuráveis ​​(SMART) para o crescimento do programa.

  • Controlados 12-25 clientes com mais de 100 projetos ao mesmo tempo.

  • O conteúdo desenvolvido para mala direta, e- solicitações, e-newsletters , site de mídia social, brochuras e muito mais.

Habilidades relevantes

  • Fotografia de edição / foto

  • codificação HTML

  • Redação / edição

  • Planejamento estratégico

  • Análise SWOT

  • Análise de dados

 

Personal Statement:

Why do I want this job? Frankly, it’s a job I know I would excel at. I have a unique set of skills revolving around community engagement. I have always wanted to be more involved in the org, and now with my change in job and location (recent move to Ohio), I feel like it’s the perfect time to do what I can to make an impact and better our community.

I think OWBN would greatly benefit from a strategic marketing plan that includes both short term and long term goals. I’ve started working on a draft, which you can view here. For now, these are just ideas. If elected, I will work with the other Coordinators to finalize a year-long plan, and possibly a multi-year plan. The ultimate goal is to outline an integrative marketing schedule to engage the community and recruit new members.
 

Our hobby is rapidly changing, but I truly believe that OWBN has an opportunity to grow as a community. I’d be thrilled to help our new path, as Marketing Coordinator.

Personal Statement (Portuguese):

Por que eu quero este trabalho? Francamente, é um trabalho que eu sei que eu iria excel. Eu tenho um conjunto único de habilidades que giram em torno envolvimento da comunidade . Eu sempre quis ser mais envolvidos no org, e agora com a minha mudança de emprego e localização ( recente mudança para Ohio) , eu sinto que é o momento perfeito para fazer o que puder para fazer um impacto e melhorar a nossa comunidade.

 

Acho OWBN beneficiariam muito de um plano estratégico de marketing que inclui metas de longo prazo curto prazo e . Eu comecei a trabalhar num projecto , que você pode ver aqui. Por agora , estas são apenas idéias. Se eleito, vou trabalhar com os outros coordenadores para finalizar um plano de um ano e, possivelmente, um plano multi- ano. O objetivo final é definir um cronograma de marketing integrada para envolver a comunidade e recrutar novos membros.

 

Nosso passatempo está mudando rapidamente , mas eu realmente acredito que OWBN tem a oportunidade de crescer como uma comunidade. Eu estaria excitado para ajudar o nosso novo caminho, como Coordenador de Marketing.

Goals:

My three focuses as Marketing Coordinator will be increasing recruitment, increasing retention, and creating stronger communication avenues (internal and external) for the organization. You can read more about these goals in my strategic plan.

How will I make this plan work? Right now, I plan to have five to six sub-coords on my staff, dedicated to the three focuses listed above. The group will be organized via Google Docs and Asana in order to collaborate ideas and prioritize projects. The HC and AHC’s will have access to view all projects and provide any comments or suggestions. Coordinators and ST staffs will be given the ability to comment on documents, based on individual project needs/requirements.

Goals (Portuguese):

Meus três focos como Coordenadora de Marketing será aumentar o recrutamento , aumentando a retenção , e criar avenidas de comunicação mais fortes ( internos e externos ) para a organização. Você pode ler mais sobre esses objetivos em meu plano estratégico.

Como vou fazer este trabalho plano? Agora, eu pretendo ter de cinco a seis sub- coords na minha equipe , dedicados aos três focos listados acima. O grupo será organizado através do Google Docs e Asana , a fim de colaborar ideias e priorizar projetos. O HC e AHC de terá acesso para visualizar todos os projectos e os seus comentários ou sugestões. Coordenadores e equipes ST será dada a possibilidade de comentar os documentos , com base nas necessidades individuais do projeto / necessidades.