2017 - Changing Breeds - Dora Jay

Applicant Name:
Dora Jay
Applicant Email: Home Chronicle:

Introduction and Background:

Hi! My name is Dora Jay and I'm a 28 year old early childhood professional from the midwest, currently displaced to the East Coast for work and today you're reading my application to become the Changing Breeds Coordinator for the rest of the 2016-2017 Term!

I have been LARPing for 4 years now in the One World by Night system and while I started in Vampire, I was introduced to Werewolf at Midwinter 2015! I made my first pc in March of that year and suffice to say, Changing Breeds became the Genre I'm proud to call home. I still play Vampire and am the HST of a super fun Garou chronicle in the upper Midwest. 

In my not-larp life, I'm currently a part time student and tiny human herder. Teaching wise, I've held a number of positions over the years, from Assistant Teacher up through Regional Site Director, and the flexibility required to shift into the different roles required for the specific role I've been asked to fill has taught me how to be flexible and the importance of working on a team. When the pieces work together like clockwork, everything moves how it's supposed to! 

Introduction and Background (Portuguese):

Oi! Meu nome é Dora Jay e eu sou um profissional de infância de 28 anos do meio-oeste, atualmente deslocado para a Costa Leste para o trabalho e hoje você está lendo minha candidatura para se tornar o Coordenador das Raças de Mudança para o resto do 2016-2017 Prazo!
 
Eu fui LARPing há 4 anos no sistema One World by Night e, enquanto comecei no Vampire, fui apresentado ao Werewolf no Midwinter 2015! Eu fiz meu primeiro pc em março desse ano e basta dizer que a Mudança de Raças tornou-se o gênero com o qual eu tenho orgulho de ligar para casa. Eu ainda jogo Vampire e sou o HST de uma cronica Garou super divertido no meio-oeste superior.
 
Na minha vida não-larp, ​​atualmente sou um estudante a tempo parcial e minúsculo pastor humano. Ensinando sábio, eu ocupei uma série de posições ao longo dos anos, do Professor Auxiliar até o Diretor Regional do Site, e a flexibilidade necessária para mudar para as diferentes funções necessárias para o papel específico que me foi solicitado preencher me ensinou como para ser flexível e a importância de trabalhar em uma equipe. Quando as peças funcionam juntas como um relógio, tudo se move como é suposto!

Administrative Experience:

Game Related

  • Current
    • HST of 3D, a Changing Breeds Chronicle set in Guttenburg, IA [December 2016 to Present]
    • Changing Breeds Subcoord [2016 to present] 
    • Facebook Group Moderator [2015 to Present] 
    • Anarch Subcoord [2015 to present] 
    • Camarilla Subcoord [2017 to present]
  • Former
    • Marketing Coordinator [ 2015, 2016 ]
    • AST of L'Ange Noir [ 2014 - 2016]

Administrative Experience (Portuguese):

Relacionado a jogos
 
Atual
  • HST de 3D, uma Cronologia das Raças em Mudança definida em Guttenburg, IA [dezembro de 2016 até o presente]
  • Substituto das raças de mudança [2016 a presente]
  • Moderador do Grupo Facebook [2015 a presente]
  • Subcoord Anarch [2015 a presente]
  • Camarilla Subcoord [2017 a presente]
Antigo
  • Coordenador de Marketing [2015, 2016]
  • AST de L'Ange Noir [2014 - 2016]
 

Personal Statement:

The point of the World of Darkness is to tell a story, there are layers to the stories we tell. Characters we create tell a story. In some genres, the focus changes. From the deeply personal stories that aren't announced, but unfold in a characters mind, to an entire collective of supernatural working together to defeat a great enemy. The reason Changing Breeds is so near and dear to me is the collective story takes residence over the personal tale. Everyone has separate and unique characters. But in this genre, the over arching collective 'goal' remains the same: 'To Defeat the Wyrm and Bring Peace to all, that the next generation might not have to fight as we are called to.' It remains the focus, despite whatever personal struggles, goals or aspirations each individual characters may have. 
 
At its core, the Changing Breeds Genre is a cooperative genre that requires the strength and cooperation of all in order to be truly successful. This has been seen, time and time again, in the Changing Breeds Section of OWBN's history. The Nation that has always come together when it counts. I've heard the stories as a player. I've been part of the stories as a PC. I have help others tell those stories as an HST. The stories, pack/family theme and sense of being part of something bigger than my character are why I keep coming back for more. One story ended, another began. 
 
Every story has a beginning, a middle, and an end. When a story lacks one of these parts, specifically an end, those following along with the story are left frustrated, upset, and at a loss for direction as to where they ought to go next. When a story's middle or end is dependent on outside variables, such as the coordinator's office, the story can end up in a stand-still until those variables are resolved. Delays can happen for any number of legitimate reasons, but from the player's perspective, every day delayed is a day their story cannot continue.
 
I believe that those delays need to be accounted for and documented, as a show of accountability to the Storytellers we serve in our roles as facilitators of our genre.

Personal Statement (Portuguese):

O ponto do Mundo das Trevas é contar uma história, há camadas para as histórias que contamos. Personagens que criamos conta uma história. Em alguns gêneros, o foco muda. Das histórias profundamente pessoais que não são anunciadas, mas se desdobram em uma mente de personagens, a um coletivo inteiro de sobrenatural trabalhando juntos para derrotar um grande inimigo. A razão de mudar as raças é tão próxima e querida para mim, é que a história coletiva leva a residência sobre o conto pessoal. Todos têm personagens separados e únicos. Mas, neste gênero, o "objetivo" coletivo mais abrangente permanece o mesmo: "Derrotar o Wyrm e Trazer a Paz a todos, que a próxima geração talvez não tenha que lutar como somos chamados". Continua a ser o foco, apesar de lutas, objetivos ou aspirações pessoais que cada personagem possa ter.
 
No seu núcleo, o gênero Changing Breeds é um gênero cooperativo que exige a força ea cooperação de todos para ter sucesso. Isso foi visto uma e outra vez, na Seção de Mudanças de Raças da história da OWBN. A Nação que sempre se juntou quando conta. Ouvi as histórias como um jogador. Fui parte das histórias como um PC. Eu ajudo outros a contar essas histórias como um HST. As histórias, o tema do pacote / família e o senso de ser parte de algo maior do que o meu personagem são por que continuo voltando para mais. Uma história terminou, outra começou.
 
Cada história tem um começo, um meio e um fim. Quando uma história carece de uma dessas partes, especificamente um fim, aqueles que seguem, juntamente com a história, ficaram frustrados, chateados e com uma perda de direção quanto a onde eles deveriam seguir. Quando o meio ou o fim de uma história depende de variáveis ​​externas, como o escritório do coordenador, a história pode acabar em um stand-still até que essas variáveis ​​sejam resolvidas. Os atrasos podem acontecer por qualquer número de razões legítimas, mas do ponto de vista do jogador, todos os dias atrasados ​​são um dia em que sua história não pode continuar.
 
Eu acredito que esses atrasos precisam ser contabilizados e documentados, como uma demonstração de responsabilidade para os contadores de histórias que servimos em nossos papéis como facilitadores do nosso gênero.

Goals:

By the time I take office, it will be November, and I will have just shy of 4 months to do anything before the Elections start again. It's becuase of this that I believe there's no way to "fix" the genre and beyond taking efforts to stabilize it as a tie over to February, I have zero intentions of trying to start something I may not be able to finish if I'm not re-elected in February to continue what I've started. 
 
Therefore, I have two goals that I believe are 100% obtainable within the 4 month intermin period. 
 
1) Create a list of every issue, every desired plot thread, and every inquiry that's currently sitting in limbo in CBC coord land and what I can't clear out before my time is up will be turned over in its entirety to the new CBC in February.
 
2) Make the lists and Silver Record Wikia more accessible to players org-wide. 
 
To accomplish my first goal, I want to increase the current subcoord team to encompass other areas of the genre to make sure no aspect is left behind. I intend on greatly expanding the team to include subcoords from the following (though this list is by no means restricted to the categories therein: Spirits (Including Celestines), Fera, Elders, BSDs, Kinfolk, Auspices and the Beast Courts. Before I bring on any TMs, I intend to send out a survery to STs to see if there is a desire or need for them. Because my campaign is limited, their primary purpose for the intermin period is to collect information on their respective areas from the STs and compile it into a single resource to be shared with the entire CBC team.  
 
To accomplish my second goal, as a current CBC subcoord, I've been working on the Silver Wikia for some time this calendar year. I have a good deal completed I want to roll out to STs and players ASAP. In regards to the IC lists, I've been the only moderator for the lists since their creation. We now have 600+ unique sign ups on the list. It's a bit too much for one moderator to handle! I intend on hiring more, to help delete the backlog that's sprung up over the past year when I was unable to add to the lists. This is unacceptable and I hope to return to our original 72 hour turn around time soon. 
 
Pending my reelection in February, my plan going forward into the 2 year cycle is to whittle away at the list compiled to finish all of the unfinished stories waiting for the pen marks of my office. I plan to spend the first year of the two year term as a reactive coordinator, working with STs from every region to bring plot organically to the national level. I believe the role of a Coordinator is to be a facilitator. I want to facilitate that which the STs are already enthused about and help make it great!
 

 

Goals (Portuguese):

No momento em que eu assumir o cargo, será novembro, e eu terei apenas três meses para fazer qualquer coisa antes que as eleições começassem novamente. É por isso que eu acredito que não há como "consertar" o gênero e além de se esforçar para estabilizá-lo como um empate para fevereiro, tenho zero intenção de tentar começar algo que eu não consiga concluir se eu sou não reeleito em fevereiro para continuar o que eu comecei.
 
Portanto, tenho dois objetivos que eu acredito serem 100% obtidos dentro do período intermin de 4 meses.
 
1) Crie uma lista de todos os problemas, todos os tópicos desejados, e todos os inquéritos que estão atualmente sentados no limbo na terra coordenada da CBC e o que não consigo limpar antes do meu tempo acabarão serão transferidos na sua totalidade para o novo CBC em fevereiro.
 
2) Faça as listas e Silver Record Wikia mais acessíveis aos jogadores de toda a organização.
 
Para realizar meu primeiro objetivo, eu quero aumentar a equipe de subconjunto atual para abranger outras áreas do gênero para garantir que nenhum aspecto seja deixado para trás. Eu pretendo expandir o time para incluir subconjuntos a partir do seguinte (embora esta lista não esteja restrita às categorias nele contidas: Espíritos (incluindo Celestinos), Fera, Elders, BSDs, Kinfolk, Auspices e os tribunais de feras. Antes de eu trazer Em todas as TMs, pretendo enviar uma supervisão para STs para ver se há desejo ou necessidade por elas. Como minha campanha é limitada, seu objetivo principal para o período intermin é coletar informações sobre suas respectivas áreas dos STs e compilá-lo em um único recurso para ser compartilhado com toda a equipe do CBC.
 
Para cumprir o meu segundo objetivo, como um subcoord CBC atual, trabalhei no Wikia de prata por algum tempo neste ano calendário. Eu tenho um bom negócio concluído Eu quero lançar para STs e jogadores o mais rápido possível. Em relação às listas de IC, eu fui o único moderador das listas desde a sua criação. Agora temos mais de 600 inscrições únicas na lista. É um pouco demais para um moderador suportar! Eu pretendo contratar mais, para ajudar a excluir o backlog que surgiu no ano passado, quando não consegui adicionar as listas. Isso é inaceitável e espero retornar às nossas 72 horas iniciais em torno da hora em breve.
 
Enquanto a minha reeleição for realizada em fevereiro, meu plano vai para o ciclo de 2 anos para reduzir a lista compilada para finalizar todas as histórias inacabadas que esperam as marcas de caneta do meu escritório. Eu planejo passar o primeiro ano do mandato de dois anos como coordenador reativo, trabalhando com STs de todas as regiões para trazer a trama organicamente ao nível nacional. Eu acredito que o papel de um Coordenador é ser um facilitador. Eu quero facilitar o que os STs já estão entusiasmados e ajudar a torná-lo ótimo!